반응형 칭키즈칸3 과거 끝까지 신의를 지킨 결과는 어땠을까? 선거철이 되면 철새 정치인 늘어2024년 4월 대한민국 총선이 다가오면서 국회의원 공천을 받기 위해 정치인들의 행보가 빨라졌다. 자신이 속한 당에서 공천받기가 어려워진 사람은 당의 소속을 바꾸어 다가오는 총선에 준비하고 있다. 자신의 이익을 위해서 신의와 신념도 저버리는 정치인을 철새정치인이라 낙인이 찍힌다. 철새는 계절에 따라 장소를 옮기는 습성이 있는데 이런 인사에게 어울리는 표현이다. 이들과 달리 위기의 상황에서도 충성을 다했던 사람들은 어떤 결과를 가져왔는지 알아보자.관습을 거부하고 칭기즈칸을 따른 장수들칭기즈칸은 12세기 말 몽골에 흩어진 부족을 통합하며 강자로 떠올랐다. 그의 세력에 위기의식을 느낀 테무친의 친구 자무카와 옹칸이 부족들을 끌어모아 붉은 버드나무 땅에서 테무친과 전투를 벌였다. .. 2024. 1. 31. '알파 수컷' 늑대의 리더십 '알파 수컷'의 대표적인 동물 늑대동물 무리의 리더를 흔히 ‘알파 수컷’이라 한다. 알파 수컷의 대표적인 동물로는 늑대가 있다. ‘늑대’는 동화 속에 다양한 소재로 많이 나온다. 동화 속에 늑대가 많은 이유는 무엇일까? 고대부터 인류와 친숙한 야생동물이 늑대. 늑대는 북극을 중심으로 유라시아, 북아메리카, 중앙아시아, 사막지대 등 다양한 지대에서 살아간다. 늑대 서식지는 산림과 초원지대이기 때문에 유목 생활을 하던 인류와 겹치는 경우가 많았다. 늑대가 두려움의 대상이 된 이유는 인간이나 가축을 잡아먹었기 때문이다. 그렇다 보니 야생동물 중 가장 많은 연구가 이뤄진 것도 늑대이다. 그렇다면 늑대를 통해서 인간은 어떤 도움을 받았는지 역사 속에서 살펴보자.늑대 사냥법 전투에 적용한 칭기즈칸몽골에 태어나 인류.. 2023. 2. 9. 성공하는 조직의 문화는 무엇이 다른가 '최강의 조직' 최근에 읽었던 책 중 추천할 만한 책을 하나 소개합니다. 하나의 조직이 오랫동안 견실하게 유지되려면 가장 중요한 것은 '조직문화'입니다. 이 책은 강력한 조직을 구성하는 데 성공한 역사적인 인물들의 사례에서 그 힌트를 찾습니다. 쉽게 무너질 수 없는 조직을 만드는 노하우를 알려주는 책 입니다. 내가 속한 조직에 적용할만한 내용을 찾아보는 재미가 있습니다.책에서 말하는 핵심은 '강력하면서도 지속이 가능한 조직문화'를 만드는 것입니다.저자가 말하고자 하는 핵심 내용은 아래의 6가지 사항입니다.행동이 기반이 되어야 한다.성격과 전략이 일치해야 한다.문화적 규범을 인식하고 평가하라.외부 인재와 외부 관점을 포용할 줄 알아야 한다.원칙을 기반으로 한 덕목과 윤리 의식을 가져라.'왜'를 던지고 '파격적인 규칙'을 .. 2023. 1. 5. 이전 1 다음 반응형
