반응형 겸손한질문2 리더의 질문법(에드거 샤인/피터 샤인), 겸손한 질문이란? '리더의 질문법'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 리더는 겸손한 질문으로 타인과의 관계를 어떻게 이끌어가는냐가 중요하다.책을 읽고 싶게 만든 목차2 겸손한 질문은 태도이자 대화 전술이다 - 겸손한 질문의 태도가 타인에게 미치는 영향책 소개오만하게 단언할 것인가, 겸손하게 질문할 것인가주제넘은 충고에는 세 가지 오만이 담겨 있다. 첫째, 자신이 상대방보다 많이 안다고 생각한다. 둘째, 자신이 아는 게 옳다고 생각한다. 셋째, 상대방을 위한다는 명분으로 그들의 경험을 좌지우지할 권리가 있다고 생각한다. 반면에 진심을 담아 질문하면 일시적으로 상대방을 높이고 자신을 낮출 수 있다. 더 깊은 관계를 맺을 가능성의 문도 이미 열린 셈이다. 겸손한 질문이 투자인 것은 주의를 기울이고 자신의 무지를 인정하고 상대방.. 2024. 11. 27. 리더의 질문법 '리더의 질문법'을 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유리더로서 구성원들에게 어떻게 질문하는지 그 방법을 배우고 싶어 이 책을 읽게 되었습니다. 책 소개겸손한 질문의 정의겸손한 질문은 상대방의 발언을 끌어내고, 자신이 답을 알지 못하는 것에 관해 묻고, 상대방을 향한 호기심과 관심을 바탕으로 관계를 맺는 기술이다.오만하게 단언할 것인가, 겸손하게 질문할 것인가겸손한 질문은 단순히 질문을 던지는 것이 아니라, 자신의 질문에 대한 상대방의 반응을 경청하고 그에 따라 적절히 대처하며 관계 맺기 과정에서 자신을 더 많이 드러내는 것을 아우르는 총체적 태도다. 질문하고 자신을 드러내는 것은 겸손한 질문의 태도를 구사하는 핵심 과정이다. 겸손한 질문은 자신이 알지 못하거나 혼자 힘으로 이해할 수 없는.. 2023. 11. 15. 이전 1 다음 반응형
