반응형 자신감5 자신감을 불어넣는 최고의 방법은? 많은 사람들이 자신감을 얻기 위해 다양한 방법을 시도합니다.긍정적인 마음가짐을 가지거나, 자신만의 루틴을 만들기도 하고,목표를 설정해 하나하나 이뤄나가며 성취감을 쌓기도 합니다.우리가 쉽게 지나칠 수 있는 중요한 방법 중 하나가 바로 혼자 있을 때 큰 소리로 외쳐보는 것입니다.혼자 외치는 말은 나 자신에게 던지는 메시지가 됩니다.이는 자기 확신을 키우고 내면의 힘을 깨우는 강력한 도구가 됩니다.자신감을 불어넣고 싶다면, 스스로 큰 소리로 말해 보세요!그 말은 진지하게 자신을 격려하는 말이 될 것입니다.빅토르 위고빅토르 위고는 19세기 프랑스의 소설가, 시인, 극작가, 정치인이다. 그는 1802년 2월 26일에 프랑스 베사네에서 태어났고, 1885년 5월 22일에 파리에서 세상을 떠났다. 빅토르 위고는 문.. 2024. 11. 4. 목표를 달성하려면 먼저 '이것'부터 필요하다 사람이 목표를 달성하기 위해서는 여러 가지 요소가 필요합니다. 그중에서도 가장 중요한 것은 바로 자신감입니다.일론 머스크(Elon Musk)는 테슬라와 우주 탐사 기업 스페이스X를 창립하면서 많은 도전과 비난을 받았습니다.전기차나 민간 우주여행은 모두 실현 불가능하다는 이야기도 많았습니다.그러나 머스크는 자신이 하는 일에 대한 확신과 자신감을 잃지 않았습니다.결국 그는 현재 세계적인 기업가로 자리매김하며, 전기차 시장과 우주 산업에 혁신을 불러일으켰습니다.자신감은 우리를 도전하게 하고, 목표를 향해 나아가게 합니다.자신이 가진 능력을 믿고, 어떤 어려움이 닥치더라도 포기하지 않으면, 결국에는 성공에 도달할 수 있습니다.자신감을 가지고 앞으로 나아가세요.그것이 목표를 이루는 첫걸음입니다.사무엘 존슨사무엘 .. 2024. 9. 26. 착각에 빠진 리더들(팀 엘모어), 어떤 리더십이 필요한가? '착각에 빠진 리더들'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 현시대에는 역설적 리더십이 필요하다 이 책을 선택한 이유다양한 리더십을 배우고 싶어서 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개자신감과 겸손오늘날 리더십을 발휘하려면 겸손과 자신감 두 가지 자질을 모두 겸비해야 한다. 현실은 매우 빠르게 변화하므로 리더는 오만함에 빠지지 않고 배움의 자세를 유지해야 한다. 동시에 부하직원들은 리더가 자신감 있는 모습으로 자신들을 격려하기를 바란다. 오늘날처럼 복잡한 세상에서 사람들은 확실한 자신감을 보이는 인물을 찾는다. 자신감과 겸손은 각각 ‘확신의 에너지’와 ‘유연한 배움의 자세’를 가져다주어 파트너십에서 시너지 효과를 창출한다.보이는 리더십과 보이지 않는 리더십대부분 사람은 어떤 임무를 수행하든 시작 초기에 해야 하는.. 2024. 9. 17. 자신감 있는 대답부터 하라 오늘 명언은 단순한 자신감의 표현이 아닙니다.도전에 대한 의지와 끝없는 배움의 자세를 뜻합니다.리처드 브랜슨(Richard Branson)은 버진 그룹의 창립자입니다.그는 무모해 보이는 도전을 성공으로 이끌어낸 인물입니다.여행을 갔다가 항공사의 결항으로 인해 비행기를 탈 수 없게 되었습니다.하지만 항공사 측에서 고객들에게 제대로 대처를 해주지 않았고 불쾌한 나머지 홧김에 항공 사업을 시작했습니다.막상 겪어보니 항공사도 해볼 만하다 생각하고 차린 회사가 바로 버진 애틀랜틱 항공입니다.인생은 끊임없는 도전의 연속입니다.주어진 기회를 어떻게 받아들이고, 어떻게 극복하느냐에 따라 달라집니다.그래서 자신감 있는 대답이 중요합니다.열심히 배우고, 끈기 있게 노력해야 합니다.어떤 일이든 두려워하지 말고 자신감을 가지.. 2024. 7. 21. 소심한 심리학 '소심한 심리학'을 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유책 제목이 소심한 심리학인 것을 보고 소심한 사람의 심리는 어떤지 그리고 그 사람들은 어떻게 행동하는지 파악하고 싶었습니다. 성격별 심리를 파악하는 데 도움이 될 것으로 보여 읽게 되었습니다. 책 소개왜 나는 남의 눈치를 볼까?소심한 사람은 지나치게 남의 시선에 신경을 쓴 나머지 말과 행동의 기준이 ‘자신’이 아닌 ‘타인’에게 있다. 세상에는 다양한 생각과 가치관을 가진 사람이 존재한다. 자신과 똑같은 가치관을 가진 사람하고만 어울리며 살아갈 수 없다. 소심한 사람은 남의 평가에 너무 예민한 탓에 다른 사람의 기분을 공감하려고만 한다. 공감하는 것 자체는 나쁘지 않지만, 그때 자신의 ‘중심’이 없으면 다양한 생각이나 가치관을 가진 ‘타.. 2023. 4. 26. 이전 1 다음 반응형
