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청랑3004

청랑의 영숙어 87 원어민들이 회화로 자주 사용하는 숙어에 대해 알아보겠습니다. 1) give someone a piece of one's mind : "불편하게 만들다"라고 해서 "책망하다"라는 의미로 사용됩니다.2) give away : "줘서 보내다"라고 해서 "거저주다"라는 의미로 사용됩니다.위 숙어를 이용해 여러분만의 문장을 하나씩 만들어 보세요! 2023. 11. 30.
AI 2045 인공지능 미래보고서 'AI 2045 인공지능 미래보고서'를 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유최근 AI 관련 서적과 19년도에 집필된 이 책의 내용을 비교하여 약 5년 사이에 얼마만큼 기술이 진보되고 우리의 삶에 스며들었는지 궁금하여 읽게 되었습니다.  책 소개이 책을 통해 AI와 마주하는 법을 비롯해 인간의 약점과 가능성의 크기를 엿볼 수 있다. AI는 매일 진화한다. 인간도 바뀌어야 한다.2045년을 찾아서인공지능 vs 인공지능, 길들일 수 있을까?지금의 AI는 일제히 같은 판단을 내려 자본시장을 급변시킬 위험이 있지만, AI가 학습 능력을 높이면, 다양한 수요와 공급이 충돌하며 가격을 형성해 나가는 자본시장에 가까워질 수 있다. 그러나 역사상 유례없는 천재지변이 일어났을 때, 경험을 바탕으로 예측하는 .. 2023. 11. 30.
청랑 학습 코칭 23년 성인A 편입 과정<1부> 올해 학점은행제를 통해 학사 학위를 따시고중앙대 학사 편입을 준비하고 계셨습니다. 시험까지 약 1달 반 정도 남아,본격적으로 시험을 대비하는 데 집중했습니다. 지나친 완벽주의로 성과가 잘 보이지 않는 장기적인 학습에 약하셨습니다.따라서, 단기간에 눈으로 확인될 수 있는 단기 미션들을 제안해드렸습니다. 최근 10개 기출문제 풀이에 시간제한(2일)을 두고부족한 파트 파악 및 성취감을 느껴 지속할 수 있도록 했습니다. " data-og-description="미술 임용고시 혼자 준비하시면서 기간이 길어지자 심리적으로 많이 무너진 상태였습니다. 그로 인해 새로운 것에 흥미를 느끼고 있어 실행력이 빠른 장점까지 사라져 꽤 오랜 기간 회복이 필" data-og-host="jadewolves.tistory.com" .. 2023. 11. 30.
청랑의 오늘 명언 : 일은 의미를 찾는 행위 사람들은 왜 일을 할까요?각자 저마다 이유가 있을 테지만 가장 큰 이유는 돈을 벌기 위한 목적이 큽니다.그래서 생계를 위해 맞지 않는 일을 억지로 하는 경우가 대부분입니다. 일은 돈벌이 수단이 되기도 하지만 나의 의미를 찾는 행위이기도 합니다. 누구나 일하지 않고 놀고먹는 삶을 꿈꾸지만, 그 끝은 공허함만 있을 뿐입니다.나를 잃어버리지 않기 위해서는 작은 일이라도 해야 합니다.스티븐 호킹천체 물리학에서 블랙홀에 대한 이론을 설명하며 일약 스타덤에 오른 천재 물리학자 스티븐 호킹. 그는 캠브리지 대학교에서 물리학을 전공하다 루게릭병이 발병하여 책장도 못 넘기는 상태에 이르렀다. 그러나 그는 암산만으로 논문을 완성하여 박사학위를 따낸다. 이후 대학 동기인 아내의 도움으로 연구에 집중할 수 있었고, '시간의 .. 2023. 11. 30.
청랑의 어휘 끝장내기 : plic 오늘은 plic 이라는 어원에 대해 알아보겠습니다. "plic : 접다"라는 의미로 형태를 나타냅니다.여러분이 알고 있는 단어 중 형태를 나타내는 plic이 들어가는 단어는 무엇이 있나요? 다른 어휘를 알고 싶다면 클릭하세요! 청랑의 어휘 끝장내기 : cline오늘은 cline 이라는 어원에 대해 알아보겠습니다. "cline : 기울다"라는 의미로 방향을 나타냅니다.여러분이 알고 있는 단어 중 방향을 나타내는 cline이 들어가는 단어는 무엇이 있나요? 다른 어jadewolves.tistory.com 2023. 11. 29.
교육의 미래, 티칭이 아니라 코칭이다 '교육의 미래, 티칭이 아니라 코칭이다'를 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유티칭과 코칭의 차이점을 알고 싶었고 향후 마케팅에 필요한 공부가 될 것 같아서 이 책을 읽게 되었습니다. 책 소개회사들이 망하는 중요한 이유질문을 안 하기 때문이다. 혁신은 질문을 할 때 생겨난다. 끊임없이 질문하는 기업체는 살아남는다. 그런 질문도 끊임없는 자성도, 그럴 수 있는 시스템도 갖추지 않으면 지속성도 없을 것이고, 이노베이션도 없을 것이다. 질문이 근본적일수록 질문의 가치가 크고, 파급효과 또한 크다.좋은 교사는 가르치지 않는다코치는 학생을 너무 잘 알기 때문에 이렇게 저렇게 방향 제시를 해줄 때 학생의 최대한의 잠재력을 끌어낼 수 있다는 믿음이 형성되어 있어야 가능하다. 믿음과 신뢰 관계가 성립되어.. 2023. 11. 29.
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