반응형 판단2 리더의 태도(문성후), 어떤 태도가 리더의 차이를 부를까? '리더의 태도'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다.리더는 자기 일에 충직하고 변화할 줄 알며, 말에 원칙을 두고 자기 분야에 몰두하는 태도가 필요하다.이 책을 선택한 이유리더에 관한 여러 가지 책을 읽어 보고 배울점을 찾기 위해서 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개일에 거짓말하지 마라한 분야에서 일가를 이룬 사람들에게는 공통점이 있습니다. 이들은 자기 분야에서 리더일 뿐만 아니라 일과 사람에 매우 충실합니다. 즉, 일과 사람을 대하는 태도가 성실할 뿐만 아니라 절대 거짓말을 하지 않습니다. 일의 성과나 좋은 인간관계를 유지하고자 한다면 거짓 없이 정성을 기울여야 합니다. 그것이 충직입니다. 충직의 태도가 내 몸에 자연스럽게 배기 위해서 제일 먼저 할 일은 본인만의 믿음을 가지는 것입니다. 자신이 믿는 대로 .. 2024. 10. 28. 가치를 우선으로 판단하라 벤자민 프랭클린(Benjamin Franklin)은 사람들이 자신의 행동과 선택에 있어가치를 우선으로 삼아야 한다고 강조했습니다.그는 그저 많은 글을 쓰거나 여러 활동을 하는 것보다,그 행위가 진정으로 의미 있고 가치 있는지를 먼저 생각해야 한다고 말했습니다.이는 단지 양적인 성과가 아니라, 질적인 성취를 통해 더 큰 의미와 영향을 줄 수 있다는 그의 철학을 반영합니다.일상에서도 어떤 일이든 가치를 기준으로 판단해 보는 것이 중요합니다.순간의 성과나 단기적인 만족이 아니라, 장기적인 가치와 의미를 바라보며 행동한다면, 그 결과는 더욱 좋을 것입니다.벤자민 프랭클린벤자민 프랭클린은 미국에서 건국의 아버지라 불리는 인물 중 한 사람이다. 그는 가난한 집안에서 태어나 배움이 길진 않았다. 가방끈이 짧았지만, .. 2024. 10. 18. 이전 1 다음 반응형
