반응형 도서추천448 심리학을 만나 행복해졌다 '심리학을 만나 행복해졌다'를 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유사람의 심리를 알고 싶어서 책을 고르던 중 사람의 '마음을 꿰뚫어 보는 심리 법칙'이라는 문구가 눈에 들어와 읽게 되었습니다. 실용적인 심리를 알기 쉽게 풀어놓은 내용이라 심리학을 어렵게 느끼는 저에게 적합한 책이라고 생각했습니다. 책에서는 75가지의 심리 법칙을 소개했는데 그중에 인상적인 법칙을 몇 가지 소개합니다. 책 소개실패에 대한 걱정이 많을수록 실패할 확률이 높다실패할까 걱정하는 심리는 현재 자신이 하는 일에 집중하지 못하게 하고 기본적인 대응조차 심사숙고하게 만든다.예시) 왼발을 먼저 내디뎌야 할지, 오른발을 내디뎌야 할지 고민하는 것.또한 이 때문에 발생하는 결과에 반응하는 속도 역시 느려져 생각을 둔하게 만든다.. 2023. 1. 31. 끌리는 문장은 따로 있다 '끌리는 문장은 따로 있다'를 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유평소에 사람들이 잘 읽을 수 있는 글쓰기를 하고 싶은 마음이 컸습니다. 그래서 글쓰기에 도움이 되는 책을 읽고 싶었고 관련된 책을 고르다가 책 제목이 눈에 들어와서 읽게 되었습니다. 책의 내용을 내가 하는 글쓰기에 적용해보고 실제로 좋은 효과가 있는지도 궁금했습니다. 책 소개글의 힘은 무한대 상상력을 자극하면 독자가 스스로 행동한다.멘탈리즘 : 행동과 태도, 말 등에서 심리를 읽고 상대를 자기 생각대로 유도하는 기술.나 자신을 바꾸자.읽기 ☞ 언어에 반응하기 ☞ 상상하기 ☞ 행동하기 단계로 실천. '쓰지 않기'의 3원칙으로 상대방을 움직이는 글을 쓰자. 쓰지 않기 3원칙 이것저것 쓰지 말 것.아름답게 쓰지 말 것.스스로 쓰.. 2023. 1. 30. 세상에서 가장 쉬운 경영 수업 '세상에서 가장 쉬운 경영 수업'을 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유사람 관리하는 일에 도움을 얻고 싶어서 책을 찾던 중 눈에 띄었습니다. 조직을 운영하고 관리하는 말을 경영이라 합니다. 세상에 다양한 경영 방식이 존재하는데 조금 쉽게 접근 할 수 있었던 책 같았습니다. 또 시각적인 부분이 많아서 이해하는데 한결 수월하였습니다. 책 소개경영자가 된다는 것리더쉽의 핵심 요소핵심 문제 해결방안마케팅 STP 전략협상자의 특성칭찬의 힘경쟁하지 말고 차별화하라경영자가 된다는 것은 당신만의 리더쉽 브랜드를 만드는 것이다. 리더쉽의 핵심 요소에는 전략, 실행, 인재 관리, 인재 개발, 개인적 역량 등이 있다. 핵심 문제에 대한 단순한 해결방안은 간결함이다. 마케팅 STP 전략의 3가지는 시장 세분화.. 2023. 1. 29. 선택과 결단의 경영자 한비자 '선택과 결단의 경영자 한비자'를 읽고 정리한 내용을 공유합니다.이 책을 선택한 이유사람관리를 하는 자리에서 어떻게 하면 조직을 잘 운영할지 고민하였습니다. 마침 서점에서 중국 전국시대 말기 법치주의를 주장한 한나라 사람 한비자가 쓴 책이 눈에 들어왔습니다. 원칙과 타협 중에 어떤 선택이 조직 운영이 좋을지 고민이 되어 '선택과 결단의 경영자 한비자'라는 책을 읽게 되었습니다.책 소개올바른 잣대를 지닌다인망 있는 인물이 된다당근과 채찍을 가려 쓴다.철저하게 적재적소에 활용한다본심을 꿰뚫어 본다리더는 사람들에게 일을 시킬 때 원칙을 가지고 진행해야 한다. 그렇지 못하면 그 조직은 성장하지 못하고 망가지게 된다. 또 인재는 평판이 좋은 인물을 골라야 한다. 뛰어난 인재가 능력만 믿고 위아래가 없다면 조직은 .. 2023. 1. 28. 부동산 하락장에서 살아남기 '부동산 하락장에서 살아남기'를 읽고 정리한 내용을 공유합니다.프롤로그- 현재 부동산 시장은 상승장 정점을 지나서 쇠퇴기를 맞고 있다. - 부동산 시장은 크게 바닥기 - 회복기 - 상승기 - 급등기 - 쇠퇴기 - 바닥기의 사이클을 보임. - 19년 일시 하락시기와 현재 다른 점 : 직전 급등기 기간, 금리 변화, 착공 물량 - 자기중심적인 계획(2년후에 매매하겠다) 식의 계획보다는 부동산 시장의 흐름을 읽고 계획할 것.PART1 무주택자 어떻게 하면 좋을까요?- 내 집 마련의 이유를 외부에서 찾는 것이 아닌 나와 가족의 생애 주기에서 찾아 해결의 실마리를 얻어라. : 보유의 과정에서 일어나는 수많은 정책 변화와 외부 변수, 대중의 소음을 이겨내야 한다.- 어차피 해도 고민 안 해도 고민이라면 일단 하고 .. 2023. 1. 27. 건강한 조직 '건강한 조직'을 읽고 정리한 내용을 공유합니다.두개의 정체성 의미와 재미의 엇갈린 조우조직의 가치와 개인의 가치의 교집합에 해당하는 것은 의미와 재미이다.교집합이 커질수록 일의 의미는 더해질 것이다. 조직이 곧 나요, 내가 곧 조직이기 때문이다. 반면 교집합이 작을수록 조직과 개인은 멀어질 것이다.미션, 비전, 핵심가치를 어떻게 하면 조직 구성원들에게 잘 이해시킬 것인가가 늘 중요한 과제다.토론은 조직의 가치에 대한 내재화 과정이며 자신의 언어를 발견해가는 섬세한 과정이다.사유를 방해하는 공부모르는 것을 알게 되는 과정이 공부인데 입시만을 위해 공부를 하다보니 알아가는 재미를 잃어버렸고 입시에 도움이 되지 않는 공부는 눈길도 주지 않게 되었다.호기심을 잃지말자.호기심상실이 성장의 왜곡을 부른다.사례기반.. 2023. 1. 26. 이전 1 ··· 69 70 71 72 73 74 75 다음 반응형
