변화는 곧 성장이다

변화는 누구에게나 어렵게 느껴질 수 있지만, 그 변화를 통해 우리는 놀라운 성장을 이룰 수 있습니다.
삼국지에 나오는 오나라 장수 여몽(呂蒙)은 원래 무력으로만 이름을 떨쳤던 장군이었습니다.
그 당시 그는 학문을 멀리하고 전쟁터에서의 능력만을 강조하는 인물이었으나,
손권(孫權)의 조언을 받아들여 공부를 시작하게 됩니다.
시간이 지나면서 그는 이전과는 완전히 달라진 모습으로 변모했고,
결국 학문과 지혜에서도 뛰어난 장군으로 평가받았습니다.
그의 놀라운 성장은 사람들로 하여금 "눈을 비비고 다시 본다"는 의미의
괄목상대(刮目相對)라는 말이 나오게 할 만큼 큰 변화였습니다.
우리가 변화를 받아들이고 끊임없이 배울 때, 어떤 모습으로든 성장할 수 있습니다.
변화를 두려워하지 말고, 그 속에서 학습과 성장을 이루세요.

찰스 핸디

찰스 핸디(Charles Handy)는 영국 출신의 경영 사상가이자 저술가로, 현대 경영 이론에 큰 영향을 미친 인물이다. 특히 그는 조직 이론, 직장 문화, 경영 전략 등에 대한 통찰로 유명하다. 그의 대표적인 개념으로는 "포트폴리오 직업"과 "도넛 이론"이 있다. 포트폴리오 직업은 개인이 하나의 직업에만 국한되지 않고 여러 직업을 포트폴리오처럼 관리하는 개념을 말한다. 도넛 이론은 조직 내에서의 책임과 자율성의 경계를 설명하는 이론이다. 찰스 핸디는 기업의 목적이 단순한 이윤 추구에 그치지 않고, 사회적 책임을 강조해야 한다고 주장하며, 그의 저서 "엘리펀트와 벼룩(The Elephant and the Flea)"을 통해 급변하는 세계에서 개인과 조직이 어떻게 적응해야 하는지를 다룬다.

하루를 시작하기 좋은 명언을 청랑이 추천합니다.

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