청랑 국어 식견/청랑 도서 추천804 너, 내 소비자가 돼라(이은아), '와디즈' 콘텐츠 디렉터의 핵심 마케팅 전략 '너, 내 소비자가 돼라'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유마케팅 공부를 위해 관련 책을 고르다가 제목을 보고 만화 원피스가 생각나는 특이한 책 이름이 있어서 골라 읽게 되었습니다.책 소개소비자를 찾습니다광고는 노출에서 전환으로 진화하고 있다. 광고로 인해 얼마나 많은 사람들을 끌어들이느냐가 아니라, 끌어들인 공간에서 구매로 전환할 수 있는 효과적인 장치가 있느냐가 달렸다. 사람들이 내 고객으로 전환되는 공간을 제대로 갖추지 않고 광고 마케팅에 돈부터 쓰는 것은 밑 빠진 독에 물을 붓는 것과 다름이 없다.최저가가 안 통하기 시작했다최저가의 시대는 저물고 있다. 더 정확하게는 저렴한 가격에 의존한 판매 전략의 시대가 저물고 있다. 고객들은 단순히 필요한 물건아 아닌 갖고 싶은 물건은 어.. 2024. 7. 5. 혼자 하는 공부의 정석(한재우), 공부 잘하는 사람의 비밀 '혼자 하는 공부의 정석'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유혼자 공부를 진행하면서 한계에 봉착하는 지점들을 어떻게 돌파했는지 방법이 궁금해 읽게 되었습니다.책 소개공부를 잘하는 사람들은 혼자 공부를 잘하는 사람이다.학습 원리뇌에는 기억을 저장하는 나름의 매뉴얼이 존재한다. 여기서 뇌 과학을 알아야 하는 이유는 공부 방법을 이해할 수 있고, 그로 인해 자신감을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 지금까지 무엇을 잘못했었는지 알 수 있게 된다. 공부란 ‘외부의 자극을 뇌 속의 장기 기억에 저장하는 것’을 말한다. 그러므로 저장의 과정은 곧 학습이 일어나는 과정이라고 할 수 있다. 우리의 기억을 저장하는 뉴런은 구체적 경험(외부의 자극), 성찰적 관찰(기존 정보들과 비교), 추상적 가설(스스로에게 .. 2024. 7. 4. 실리콘밸리의 팀장들(킴 스콧), 사람을 얻는 소통 전략은? '실리콘밸리의 팀장들'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유마케팅 공부 과정에서 다양한 책을 접하려고 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개실리콘밸리의 팀장들은 무엇이 다른가상사의 중요한 세 가지 역할이 있다. 조언은 다른 말로 피드백이라고 한다. 사람들은 두 가지 형태의 피드백, 즉 칭찬과 지적을 모두 두려워한다. 강력한 팀을 구축한다는 말은 채용, 해고, 승진을 통해 올바른 사람을 올바른 자리에 앉힌다는 뜻이다. 많은 관리자는 자기 일이 생각보다 훨씬 힘들다는 사실에 괴로워한다. 부하 직원들을 그냥 내버려두면 영원히 토론만 할 것이다. 이에 대한 방안으로 모든 직원이 올바른 방향으로 나아가도록 피드백을 주고받는 문화 구축하고 피로와 권태를 이기고 팀 결속력을 높이기 위해 동기를 부여하는 법.. 2024. 7. 3. AI × 인간지능의 시대(김상균), AI 활용의 중요성 'AI × 인간지능의 시대'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유미래의 주식장을 예측하기에는 매우 어렵고 앞으로의 AI가 우리의 일자리를 얼마나 지배하게 될지에 대해 궁금하여 읽게 되었습니다.책 소개타고난 머리가 아닌 선택한 머리로 산다 인간이 동물과 달라진 이유 중 하나가 뇌의 발달임을 부정할 수 있는 사람은 없을 것입니다. 그렇다면 인간은 언제부터 지금과 같은 수준으로 뇌가 발달하였을까요? 오스트랄루피테쿠스의 뇌 용량은 440, 파란트로푸스 519, 호모하빌리스 640, 호모에렉투스 930 호모 사피엔스 1350 정도 입니다. 지금까지 밝혀진 바에 의하면 많은 학자가 호모 에렉투스의 뇌와 현대 인류의 뇌는 큰 차이가 없다고 주장합니다. 특히 북경인 호모 에렉투스는 현대 인류의 뇌 평균.. 2024. 7. 2. Give and Take 기브앤테이크(애덤 그랜트), 어떤 사람이 성공할까? 'Give and Take 기브앤테이크'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유개인의 성장에 협력의 요소가 중요한지 알고 싶어서 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개투자 회수_통념을 거스르는 성공통념에 따르면 커다란 성공을 이룬 사람에게는 세 가지 공통점이 있다 그것은 바로 능력, 성취동기, 기회다. 하지만 대단히 중요하지만, 흔히 간과하는 네 번째 요소가 있는데 그것은 ‘타인과의 상호작용’이다. ‘호혜 원칙’의 양극단에는 무게의 추를 상대에게 중점을 두는 ‘기버’와 나에게 중점을 두는 ‘테이커’가 있다. 그리고 직장 상호 관계에서 손해와 이익이 균형을 이루도록 애쓰는 ‘매처’가 있다. 성공 사다리의 꼭대기와 밑바닥을 모두 점령하는 것은 ‘기버’다. 공작과 판다_충분히 베풀면서도 생산성을 유지.. 2024. 7. 1. 잘 팔리는 콘텐츠의 3가지 비밀(최용규), 콘텐츠 수익화를 하려면 '잘 팔리는 콘텐츠의 3가지 비밀'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유새로운 콘텐츠에 대한 고민에 답을 구하기 위해서 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개기획의 기술, 읽고 바로 써먹자뜨는 콘텐츠보다 없어지는 콘텐츠가 더 많은 이유는 ‘대중적 감각’, 사람들이 무엇을 좋아하는지를 빨리 알아채고 대중과 항상 맞닿아 있는 감각이 부족해서다. 대중은 솔직하다. 책은 생각을 위한 가장 탁월한 재료다. 책을 읽는다는 건, 사실 여러 인생과 동행 가능한 방법 가운데 하나이고, 그렇기에 그 어떤 인풋 소스보다 가장 가성비 큰 효율로 생각을 만들고 확장할 수 있는 인풋 소스다. 팔리는 콘텐츠의 답은 다른 콘텐츠와 차별화에 있다. 콘텐츠뿐 아니라 콘텐츠를 발행하는 메신저도 남들에게 없는 독창성(origin.. 2024. 6. 30. 프로이트의 의자(정도언), 숨겨진 나와 마주하는 법 '프로이트의 의자'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유국내 최초의 정신분석가인 저자가 설명해 주는 프로이트의 정신분석 이론이 궁금하여 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개무의식과 갈등이 지배하는 마음의 세계를 잘 다루기 위해서는 근본적인 접근법이 필요하다.내 마음은 어떻게 생겼을까우리는 항상 마음을 다잡으려 해도 편안하게 잘 다스리기가 어렵습니다. 우리의 마음은 나도 모르게 흘러가곤 합니다. 프로이트는 그 이유를 마음속 깊이 자리 잡은 무의식이 의식을 지배하기 때문이라고 주장했습니다. 의식에서 억압된 거북하고 고통스러운 것들이 무의식에 숨어 있어 우리를 움직인다는 것입니다. 그래서 인간의 마음을 이해하기 위한 틀로 선택한 출발점이 바로 무의식이었습니다. 그렇게 의식은 빙산이 물 위로 솟아 .. 2024. 6. 29. 감정은 습관이다(박용철), 감정을 조절하고 싶다면? '감정은 습관이다'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유뇌에 많은 영향을 끼치는 감정에 대한 원리와 이유를 알고 싶어 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개뇌는 유쾌한 감정이든 불쾌한 감정이든 익숙한 감정을 선호하며, 익숙한 감정을 느낄 때 뇌는 안심한다.감정 습관의 힘우리 뇌는 익숙한 것을 좋아합니다. 그 이유는 뭘까요? 바로, 하루하루 살아남는 것이 최대 목표였던 원시인 뇌의 작동 원리가 현대인의 머릿속에도 남아있기 때문입니다. 이렇게 하면 적어도 죽지 않았다고 뇌가 기억하고 그것을 믿는 것입니다. 즉, 현재까지 오랜 기간 유지되어 오면서 뇌 안에서 표준으로 자리를 잡게 된 것입니다. 그런데 우리 뇌는 오랜 기간 생존해 오면서 습관이 된 감정을 확대하고 강화하는 문제가 있습니다. 유쾌한 감.. 2024. 6. 28. 유쾌한 운동의 뇌 과학(마누엘라 마케도니아), 뇌를 젊게 유지하려면? '유쾌한 운동의 뇌 과학'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다.이 책을 선택한 이유근래 일과 공부로 정신이 없는 와중에 운동을 안 하면 몸이 버티지 못하는 걸 느끼자, 운동의 중요성을 깨달으면서 정확히 어떤 효과가 있는지, 어떤 운동이 더욱 도움이 되는지 궁금해 읽게 되었습니다.책 소개뇌의 기능을 어떻게 개선하고 유지하느냐에 우리의 건강과 행복이 달려있다.해마와 운동해마는 많은 일을 담당하는데, 하나같이 중요한 일을 맡고 있다. 우리가 새로 알게 된 것들이 저장되는 단기 기억, 위치 탐지 시스템이 구축된 공간 기억, 새로운 뉴런이 탄생하는 신경 생성 등이 대표적으로 있다. 이 해마는 나이가 들면 해마도 쪼그라들고, 기능도 많이 떨어진다. 해마의 수축은 서서히 정신 능력의 감퇴와 자연스럽게 이루어지게 된다. .. 2024. 6. 27. 이전 1 ··· 27 28 29 30 31 32 33 ··· 90 다음