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청랑 국어 식견/청랑 도서 추천804

인재로 승리하라(램 차란/도미닉 바튼/데니스 캐리), 인재 중심 경영 원칙이란? '인재로 승리하라'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 내부 외부 가리지 않고 인재를 발굴하고조직원이 창의적인 생각을 할 수 있도록 자율성이 포함된 시스템을 구축해야 한다.이 책을 선택한 이유어떻게 인재를 발굴해야 하는지 알기 위해서 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개CEO를 위한 인재 중심 경영 방법론사업과 조직의 운영 방식이 점차 유동적으로 변하는 오늘날, 기업들은 인재를 새로운 방식으로 활용하는 것을 넘어, 전략의 중심에 세워야 한다. 인재 배치는 투자처 결정만큼이나 중요하다. 회사의 재무 상황에 기울이는 것과 같은 수준의 관심을 인재 현황에 기울여라. 당신의 회사 구성원들은 각자의 잠재력을 최고로 발휘할 수 있는 업무와 직급에 배정되어 있어야 한다. 인적자본을 성공적으로 활용하기 위해서는 조직 구성원.. 2024. 10. 12.
감정 조절(권혜경), 안전하지 않은 사회에서 나를 지켜 내는 방법은? '감정 조절'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 안전한 환경이 감정 조절 능력을 높인다.이 책을 선택한 이유감정 조절은 안전이 핵심이라는 저자의 개념이 궁금하여 이 책을 선택하게 되었습니다. 책 소개우리가 삶을 풍요롭게 누리는 인간다운 인간으로 잘 사기 위해서는 감정 조절 능력이 반드시 있어야 한다.감정 조절이란감정을 조절한다는 것은 감정을 억제한다는 말이 아니다. 반대로 모든 감정을 있는 그대로 수용하고 받아들이는 것을 말한다. 또한, 좋은 감정만 느끼고 불편하고 부정적인 감정은 느끼지 않는 등 선택적으로 느끼는 것이 아니다. 우리가 인간으로서 느낄 수 있는 모든 감정을 느끼지만, 그에 압도되거나 휩쓸리지 않는 상태인 것이다. 즉, 감정에 압도되지 않고 감정을 있는 그대로 느낄 수 있는 상태를 유지하는.. 2024. 10. 11.
의도의 힘(웨인 다이어), 꿈을 현실로 만들기 위해서는 '의도의 힘'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 의도의 힘을 이용하려면 내가 세상을 바라보는 관점을 바꿔야 한다.이 책을 선택한 이유성공하는 데 의도가 어떤 역할을 하는지 궁금해서 읽게 되었습니다.책 소개의도를 새로운 관점에서 보기의도의 영역은 말로 설명할 수 없다. 말도 질문처럼 이 의도의 영역에서 나오기 때문이다. 의도는 공간 없는 공간이며, 우리의 모든 것을 조정한다. 의도는 에너지장으로서 어디에나 존재하는 힘이고, 제약 없이 물질적으로도, 비물질적으로도 발현될 수 있다. 이 의도의 영역은 지금, 여기에 존재하며 당신 역시 이용할 수 있다. 이 영역을 깨우면 당신은 삶의 목적을 느끼게 되고, 당신의 무한한 본체가 당신을 안내할 것이다. 어디에나 충만한 의도의 에너지는 당신 안에서 목적 있는 삶이라는.. 2024. 10. 10.
비상식적 성공 법칙(간다 마사노리), 부자가 되는 가장 강력한 습관들은? '비상식적 성공 법칙'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 현대 마케팅은 비상식적 마케팅이 통한다. 이 책을 선택한 이유간다 마사노리 저자의 책을 더 읽어보고 싶었습니다.책 소개제1 습관 - 하기 싫은 일을 찾아낸다목표를 종이에 적으면 실현된다. 다시 한번 반복하겠다. 종이에 적으면 실현된다. 그렇다. 좋이에 적으면 반드시 실현된다.포인트종이 한 장을 준비해서 하기 싫은 일을 적어라. 하고 싶은 일을 정확하게 찾기 위해서는 먼저 하기 싫은 일부터 명확하게 골라내야 한다.1단계 - 하기 싫은 일 명확히 하기2단계 - 하고 싶은 일 명확히 하기제2 습관 - 자신에게 최면을 건다밤에 잠들기 전에 목표를 적은 종이를 편안한 마음으로 읽어본다. 그리고 아침에 일어나 다시 한번 더 읽는다.목표 설정 방법1단계 목표를.. 2024. 10. 9.
실전 추세 투자법(고지로 강사), 일본 최고 차트 분석가의 매매 전략은? '실전 추세 투자법'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 투자의 목적을 명확히 하고 자기가 정한 규칙대로 대응해야 리스크를 줄일 수 있다. 이 책을 선택한 이유실전에서 대응할 수 있는 기법을 알아보기 위해 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개이긴다는 것은 무엇인가? 트레이딩 자금이 20~30만 엔인 트레이더라면 수익금 10만 엔으로도 만족스러울지 모른다. 하지만 1,000만 엔으로 시작한 트레이더라면 10만 엔으로는 절대 만족스럽지 않을 것이다. 그런데도 대다수 트레이더는 승패의 분기점을 ‘제로’에 둔다. 다시 말해 마이너스가 아니고 플러스이기만 하면, 즉 제로보다 높기만 하면 이겼다고 본다는 얘기다. 5년 연속으로 이기고 있는 트레이더를 예로 들어보자. 트레이딩 자금은 1,000만 엔이다. 5년 중에는 플러.. 2024. 10. 8.
위대한 생각의 힘(제임스 앨런), 생각이 운명을 결정한다? '위대한 생각의 힘'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 목표를 정하고 그것에 대해 계속 생각하면 이루어진다.이 책을 선택한 이유생각이 나에게 어떤 영향을 주는지 알고 싶어서 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개생각이 목표 성취에 미치는 영향자신의 고난과 행복은 자신의 내면에서 나온다. 자신의 생각은 바로 자기 자신이다. 자신의 나약함을 극복하고 모든 이기적인 생각을 몰아낸 사람이라면 남에게 억압받거나 남을 억압하지 않는다. 자신의 생각을 한층 더 높이 끌어올려야 도약하고 정복하고 성취할 수 있다. 성공하기 위해 모든 동물적인 본능과 이기심을 버릴 필요는 없지만 그래도 일부는 반드시 희생해야 한다. 희생 없이는 발전도 성취도 없다. 성취란 어떤 종류든지 노력과 생각의 결과다. 자기 절제, 결단력, 순결함, 정.. 2024. 10. 7.
순서대로 글쓰기(문자영), 어떤 순서로 글을 써야 할까? '순서대로 글쓰기'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 글의 성격에 따라 구성이 달라야 한다.이 책을 선택한 이유잘 읽히는 글을 쓰려면 어떤 순서로 써야 하는지 배우기 위해서 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개메모하자주제를 파악할 때는 한 자 한 자를 중요하게 여겨야 합니다. 주제를 자의적으로 해석하면 곤란하기 때문입니다. 글의 내용에 대해 생각해 보기도 전에 형식부터 논하는 이유는 내용이 형식에 따라 달라질 때가 많기 때문입니다. 글을 쓸 때도 주제와 관련된 모든 내용을 다 담을 수 없고 그래서는 안 되기 때문에 형식이 중요합니다. 언제까지 글을 완성해야 하는지도 정확하게 메모해 주세요. 상황에 따라 마감 날짜 하루 전, 마감 시각 반나절 전 또는 한두 시간 전에라도 완벽히 마무리하는 일정으로 글을 쓰는 .. 2024. 10. 6.
사장을 위한 심리학(천서우룽), 어떻게 사람의 마음을 읽을 수 있을까? '사장을 위한 심리학'을 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 사람을 다룰 때는 상대방에게 알맞은 기술을 적재적소에 써야 한다.이 책을 선택한 이유사람을 다뤄야 하는 직책에서는 어떤 마음가짐이 필요한가를 알고 싶어서 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개사장의 감정관리는 기업 운영의 보이지 않는 손이다기업의 핵심 자산은 2가지다. 하나는 지식이고, 또 하나는 감각, 신념, 인지, 가치관 등 무형의 자산으로 이루어진 ‘감정자본’이다. 경영자의 감정 성숙도는 직원의 기분과 행동에 영향을 줄 뿐만 아니라 기업의 경영실적과도 밀접한 관련이 있다. 화를 잘 내고 엄격한 경영자는 조직의 분위기를 어둡게 만들고, 직원들의 행동과 심리는 그 영향을 받아 일을 할 때도 위축되거나 부정적으로 변할 수 있다. 반대로 긍정적이고 낙관적.. 2024. 10. 5.
놓아주는 엄마 주도하는 아이(윌리엄 스틱스러드/네드 존슨), 내 아이의 자기주도성은 어떻게 만들어지는가? '놓아주는 엄마 주도하는 아이'를 읽고 정리한 내용을 소개합니다. 자기 주도성은 자기 삶을 통제할 때 성장한다.이 책을 선택한 이유자기주도학습에 관한 관심이 높아졌습니다. '어떤 생각을 가지고 시기적절한 타이밍에 도움을 줄 수 있을까?'라는 고민에 이 책을 읽게 되었습니다.책 소개부모의 역할은 아이들이 스스로 생각과 행동을 하고, 인생의 여러 갈림길에서 스스로 더 나은 선택을 하도록 돕는 것이다.아이의 스트레스와 불안을 이해하라12세~18세 청소년기는 출생 후 몇 년을 제외하면 인생의 어느 때보다 두뇌의 발달이 활발한 시기이다. 사춘기의 두뇌는 중요한 새 경로와 연결을 만든다. 하지만 판단 영역은 25세 전후에 성숙해지고, 정서 통제 기능은 32세 전후에야 온전해진다. 그런데 이 시기에 스트레스 대응 시.. 2024. 10. 4.

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